劳动仲裁申请书

时间:2023-09-23 19:35:20
劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书

在这个高速发展的时代,申请书使用的次数愈发增长,通过申请书,我们可以提出自己的请求。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编为大家收集的劳动仲裁申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动仲裁申请书1

申请人:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话

被申请人:单位全称、住所、电话

法定代表人或主要负责人:姓名、职务

仲裁请求:(要有明确的请求和具体的数额)

事实和理由:(阐明请求事项所依据的事实理由和法律依据)

_________________________

_________________________

此 致

__劳动争议仲裁委员会

申请人:(签名摁手印)

(申请人系用人单位的盖公章)

年 月 日

劳动仲裁申请书2

申请人:________

性别:________

汉族________

住址____________

被申请人:___________

公司地址:_______________________

法定代表人:________

电话:________

请求事项:

1、被申请人支付申请人工资81400元;

2、一次性伤残 ……此处隐藏9244个字……伤,送xx第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20xx年6月8日被xx市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经xx司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《xx省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2xx0元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

敬礼!

  申请人:x

  20xx年x月x日

《劳动仲裁申请书.doc》
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